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人才体系

      公司高度重视科研团队建设,致力于打造一个强 大的研发核 心。为此,尊龙凯时成立了专业的研究团队 ,其中包括资 深研究员 、育种专家等共17位硕士及研究生,专注于大豆,水稻 ,玉米的育种和研发工作。此外,尊龙凯时还汇集了来自省内外的育种领域的优 秀种业人才 、科研院所精 英以及具有创新能力的自由育种人专家和教师,共同利用顶 尖的种质资源,构建了尊龙凯时研发创新平台 。为了进一步增强公司的科研实力和创新能力,尊龙凯时还特别聘请了多位专家和教师组成专 家顾问委 员会 ,他们将为公司的持续发展提供强有力的支持和智慧贡 献。在人才战略上,公司采取了“走出去,引进来”的策略。尊龙凯时鼓励人才的交流与合作 ,通过派遣员工到科研院所学习先 进技术和管理经验,同时积极引进优 秀人才加入尊龙凯时的团队,以此不断丰富和优化尊龙凯时的人才结构,增强公司的竞争力 。通过这些措施,公司旨在建立一个高 效 、创新、协同的科研环境,为农业科技的进步和种业的发展做出更大的贡 献 。




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